La meilleure organisation et les meilleurs processus ne sont jamais aussi bons que les personnes qui les appliquent…
Gouvernance d’entreprise
Une solide organisation basée sur un savoir-faire adéquat permet d’éviter bien des dérapages pouvant avoir de graves conséquences, notamment en matières financière et d’image.
A la constitution
- assistance dans le choix de la forme sociale adaptée à vos objectifs;
- rédactions de documents constitutifs (statuts, etc.);
- accompagnement de la procédure de constitution;
- assistance dans les choix organisationnels [organe(s) décisionnel(s); comité(s); révision ?]
- rédaction du règlement d’organisation;
- assistance dans la composition des organes de l’organisation;
- assistance dans le règlement des pouvoirs de représentation;
- etc.
En cours de vie sociale
- checkup de votre organisation;
- assistance dans le cadre des obligations organisationnelles:
– convocation et tenue des séances nécessaires;
– documentation des séances (procès-verbal);
– classement et rétention de la documentation; - coaching administratif;
- rédaction de documentation interne (code de conduite, directives internes, etc.);
- sensibilisation / formation des membres des organes et des employés;
- adaptations de documents sociaux;
- assistance dans la nomination / révocation de membres d’organes;
- rédaction, négociation et interprétation de contrats divers;
- assistance dans la mise en place d’un système de gestion de vos contrats (contract management);
- assistance dans la mise en place d’un système de gestion de vos procès et procédures (litigation management);
- assistance dans la mise en place d’une « culture de l’erreur » (apprendre de ses erreurs) et d’un système de gestion des erreurs;
- etc.
Nous pouvons également agir en qualité de membre ou de secrétaire d’un organe décisionnel.
Compliance juridique
La complexité réglementaire ne cesse de croître… que ce soit quant aux règles applicables à votre organisation ou à votre domaine d’activité.
Êtes-vous sûr/sure de maîtriser tous ces risques ? Nous pouvons vous assister.
Et n’oubliez pas:
VOUS êtes le/la spécialiste du domaine d’activité de votre organisation,
nous comprenons les besoins de votre organisation et nous occupons de vous soutenir et de vous accompagner sur le plan juridique et organisationnel.